机关事业单位职工未婚生子,算违规违纪吗?

[复制链接]
查看220 | 回复0 | 2-12 11:25:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
在计划生育时期,公职人员未婚生子情节严重的可以开除党籍开除公职的,但在三胎放开后,如果机关事业单位等体制内职工未婚生子还属于违纪违规吗?  d& N) H2 l% f, D4 z' p1 o

- [9 U  h5 I1 I# B% b% [) E+ h关于公职人员未婚生子的明确处分规定是什么呢?; @- G5 |) z2 W4 b( l# A
' o  E. U4 `" t$ O& ]
对于机关事业单位工作人员来说,纪律分为2个层面,一是公职人员的管理法律,比如《公职人员政务处分法》,二是法律的细则规定,比如生育法等。关于公职人员未婚生子的纪律,都有明确规定和要求。
- x$ R( A4 c, Q7 Q9 m; d: B, I7 k  L- m+ x* S4 {
首先《公职人员政务处分法》:规定,违背社会公序良俗、严重违背社会公德行为的,应当视具体情节给予警告直至开除处分。所以只要不是包养情人等违背社会公德生子的,现在都不算违反生育法了。
( ^" V1 `+ E: M, z/ O9 M  v: d) ?3 S3 {- n& V4 t- \$ x
即,只要双方是正常男女朋友关系,未婚生子后按社会习俗补办结婚证即可。8 U2 C0 Y- \! T9 s) p7 P( f9 K3 a

' Y$ i- z( K: F4 L  S; e9 P, |0 U第二是社会的管理法律:
: a7 ?$ y; U6 b: y4 ^
1 p( N- x) P& _0 |( F# m《妇女权益保障法》第51条规定“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。”因此,女性有权自主决定生育或不生育孩子。
' W. w6 A' j, ?. v" V, x6 ?9 f3 o% i: _' Z6 i3 O
《婚姻法》第25条规定:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。非婚生子女虽是没有合法婚姻关系的男女所生的子女,但责任应由其父母承担。子女是没有任何过错的,其法律地位与婚生子女完全相同,适用婚姻法的有关全部条款。而且,如果在非婚生子女出生前或后,其父母已经结婚,应认其为婚生子女。
9 K, W# Y+ U3 n& r3 v& j& q5 c
4 c# U6 J2 {" g3 r& U& [' J$ @小编查询《人口与计划生育法》2021年版本,发现已经删除了未婚生子要缴纳社会抚养费的规定。而且未婚生子也是可以办理户口的,女方满足条件也是可以领取生育津贴的。所以只要是正规的男女朋友关系,未婚生子也是合法合规的了!
9 A! O$ P/ _3 s. y4 ?# u9 q7 ~4 W0 q9 \! g( [6 S, J0 s